サンケン電気の将来性を解説｜大きな成長が見込まれているパワー半導体に強み

パワー半導体に強みを持つサンケン電気を紹介します。サンケン電気の強みや将来性について詳細に解説していきます。

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サンケン電気の企業概要

サンケン電気の設立は1946年で、東証プライム市場に上場しています。

売上高は2.352億円で電子部品の製造・販売を行っています。

従業員は8,534人が在籍しています。埼玉県新座市に本社があります。

サンケン電気の業績

サンケン電気の業績について見ていきます。

下図は過去10年の売上高、営業利益の推移を示しています。

特にこの数年の業績は好調で、2024年の売上は過去最高を更新しています。

2021年度には、アメリカ子会社アレグロの上場費用などで赤字計上となりましたが、翌年度からは利益をしっかり残していることが分かります。

2024年の営業利益率は8.3％です。日本の製造業の営業利益率の平均は4％と言われているため、かなりの高収益企業と言えます。

サンケン電気の歴史

サンケン電気の歴史について紹介します。

電力会社の東邦電力（中部電力などの前身）の社長であった松永安左ヱ門により、社会に役立つ振興産業の開発を目的として、1937年に東邦産業研究所が設立されました。

東邦産業研究所は終戦により解散となり、東邦産業研究所の半導体研究室主任であった小谷銕治が技術者と設備を継承し、1946年に東邦産研電気を設立しました。研究所時代から取り扱っていた亜酸化銅やセレン整流器などの成果を元に半導体専業の工場として運営を開始しています。

1962年にはサンケン電気に商号を変更して今に至ります。「サンケン」という名称は「産業研究」が由来となっています。

事業セグメント売上高比率

事業セグメント売上高比率を見てみると、パワーデバイスが44％、パワーモジュールが24％であり、パワー半導体に強みを持っている企業であることが分かります。自動車や白物家電などに使用されています。

またセンサーが31％であり、特に自動車向け磁気センサーでは世界トップクラスのシェアを誇っています。

サンケン電気の将来性

ここからは、サンケン電気の将来性について解説していきます。

サンケン電気の将来性①：パワー半導体に強み

サンケン電気は、パワー半導体に強みを持っていることから将来性が高いと言われています。

パワー半導体は自動車のEV化や、産業機器・民生機器の省エネ需要などから非常に強い市場成長が見込まれている分野です。下図は、パワー半導体の世界市場規模の将来予想を示しています。

パワー半導体の市場規模は2035年には2023年比で2.4倍にまで成長すると言われています。

将来が期待されているパワー半導体に強みを持つサンケン電気は、将来性が高いと言えます。

サンケン電気のような将来性の高い半導体関連企業に転職をご希望の方は転職エージェントを活用ください。半導体業界は技術分野が多岐にわたるため業界を深く知ったエージェントが強みを発揮しやすい領域です。

また、転職エージェントは担当者との相性も大きいため、複数登録して自分にあった転職エージェントを探すことが基本となります。

半導体業界に強いおすすめの転職エージェントは以下の3つのサービスです。

サンケン電気の将来性②：経営リソースの集中

サンケン電気は、経営リソースの集中を効果的に行っているため将来性が高いと言われています。

事業ポートフォリオの変遷としては、創業以来強みとしてきた電源事業を2020年にGSユアサに譲渡しています。さらにセンサーに強みを持つアレグロ株の一部を2024年に売却しました。その結果、大きな成長が見込まれているパワー半導体関連事業にリソースを集中できています。

これは、独立系の半導体メーカーとして、特定の企業の需要に縛られない経営判断ができる強みと言えます。

このような経営リソースの集中をしっかり行える企業として、サンケン電気は将来性が高いと言えます。

サンケン電気の将来性③：研究開発に力を入れている

サンケン電気は研究開発に力を入れていることから将来性が高いと言われることがあります。

2021年には本社にものづくり開発センターを設置し、開発部門と各工場の技術者が集まって、集中して製品や生産技術を開発する体制を作りました。その結果、製品開発、量産立ち上げのスピードが加速しています。

また、サンケン電気の売上高に占める研究開発費の割合は13.5％と非常に高い数字です。トヨタ自動車の2.7％、ソニーの5.7％、パナソニックの5.8％などと比較すると、サンケン電気が研究開発に非常に力を入れていることが分かります。

サンケン電気の勤務地

サンケン電気の国内拠点を見ていきます。

研究開発は、本社のある埼玉県新座市で行っています。

半導体チップの製造は、子会社の山形サンケンで前工程、福島サンケンで検査、石川サンケンで後工程を担当しています。

グループ会社ごとに採用活動を行っているため、採用の詳細を確認したい場合は、業界特化の転職エージェントに相談してください。

サンケン電気の年収

サンケン電気の年収を見ていきましょう。

サンケン電気の平均年収は705万円です。日本人の平均年収は461万円であることから、非常に高い給与水準であることが分かります。近年平均年収は上昇傾向であることから、年収という意味でも将来性のある企業と言えます。

サンケン電気の初任給は他の大手企業と遜色ないレベルです。

サンケン電気の採用情報

最後にサンケン電気の採用状況を見ていきます。

下図は近年の新卒採用人数とキャリア採用人数を示しています。

2021年以降、キャリア採用を積極的に行っていることが分かると思います。2023年のキャリア採用比率は57％であり、新卒採用者数よりもキャリア採用者数の方が上回っている状況です。

今後さらなる成長の期待がされている企業のため、選考のハードルは確かにありますが、しっかりとした準備ができていれば十分に転職が可能な企業といえます。

まとめ

今回はサンケン電気について紹介しました。

いかがだったでしょうか？

「前職の経験を、将来性のある企業で発揮したい。」
「年収が高く、自分の頑張りに報いてくれる企業に行きたい。」

そういう方はぜひサンケン電気への入社をご検討ください。

また、最先端の技術を取り扱っている企業は、求人情報を公開してしまうと、社内のどこにリソースを集中しているか分かってしまうため、ほとんどが非公開求人となります。

具体的な求人情報を知りたい方はぜひ業界に精通した転職エージェントを活用することをおすすめします。半導体業界は技術分野が多岐にわたるため業界を深く知ったエージェントが強みを発揮しやすい領域です。

また、転職エージェントは担当者との相性も大きいため、複数登録して自分にあった転職エージェントを探すことが基本となります。